岗位社工，这个名词最初是在深圳市社会工作试点进程中出现的。岗位社工的意思即是指，社工在经过社工机构的招聘后，被派驻到不同的政府部门去开展工作，例如司法、妇联、团委、民政等部门。社工在这些部门配合原有的部门工作人员一起开展工作，在这个过程中，社工根据自身所具备的社会工作理论和实务技能在工作中更多增加社会工作元素。项目社工是与岗位社工相对应的概念，项目社工一般也为政府购买的形式。
行政色彩重，是社工岗位发展过程中一直存在的问题，推动岗位社工向社区服务中心项目社工转变，是解决这些问题的探索。近两年来，郑州市开始向社工机构大批购买社工服务项目，随着社区服务中心在郑州市逐渐铺开，参与具体项目的“项目社工”开始进入郑州市社会各界的视野。简单来说，政府购买社工服务，岗位购买的是人，而项目购买的则是服务。与岗位社工相比，项目社工以行政化色彩淡、专业化程度高而深受服务对象、用人单位以及社工自身的青睐。很多社工一开始便将眼光定位在“项目社工”，期望有更多的时间和精力投入到专业工作中。与此同时，政府也在大力推动岗位社工向项目社工转变。
社工是一个专业性、技术性要求很强的行业。对于很多社工来说，专业服务是他们的兴趣所在，而岗位社工充满了行政、孤独色彩，同时又缺乏实务锻炼机会，一些自身定位不清晰的社工在岗位工作过程中慢慢失去了继续做社工的信心，但社工岗位的设置并非无可取之处。在学校、医院、司法所等单位工作的岗位社工如果长期在一线工作，也可以开展实务，提高专业水平，并在现有岗位上积累实务经验，甚至成为这一领域的专家。在民政、团委、街道办等单位工作的岗位社工可以更加清晰的了解相关的惠民政策，为政策咨询积累相关经验。此外，在“单打独斗”的岗位上，社工锻炼的不仅是与用人单位的沟通能力，还有利于统筹能力的提升。与项目社工相比，岗位社工将专业知识与现有工作相结合，通过服务的开展更容易让用人单位了解社工，在某种程度上有利于推动社工岗位项目化的进程。
社工岗位项目化是社会工作发展的一大趋势，但并非是所有的社工岗位都可项目化，岗位项目化的进程有一定的差距。此外，岗位社工关注的是细而精的内容，而项目社工关注的则是宏观，大而全的内容，岗位社工走向项目社工，最直观的改变就是“单打独斗”转向“群体作战”，这就需要社工需要转变原有的工作思路。社会工作是一个用生命影响生命的行业，无论在哪个位置，社工都需要多想一点点，多做一点点。
